Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar contendas. Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
A lei expandiu as metodologias de exercício da advocacia ao engendrar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
A sabida precisão de liquidar as verbas a partir do ingresso da reclamatória trabalhista, somando desorientação a reclamações que anteriormente eram de tranquila executação, indiretamente, modificou a mecânica que toca o defendimento dos direitos dos empregados.
A palavra patrocinar
detém singular significação no Direito Trabalhista, estando inerentemente relacionada à militância de direcionar a lide à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Antigamente, o questão indeclinável de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a acertada quantificação de tais apontados direitos tornou-se capital.
As metamorfoses assentadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável título da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto caducam rápido e uma vez que conectados à mantença do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
Atalhando a capacidade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a competência técnica de aclimatação da advocacia à vigente cena.