As transformações assentadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável pauta do repertório profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Somando sinuosidade a processos que anteriormente foram de descomplicada concretização, a famigerada imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da lide trabalhista, paralelamente, modificou a sistemática que coordena o defendimento dos direitos dos empregados.
Inibindo a capacidade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a capacidade técnica de adequação da advocacia à vigente conjunção.
Porque ligados à vida do trabalhador e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamações.
Ao disciplinar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou as metodologias de atuação da advocacia.
Sendo intrinsecamente interligado ao ativismo de carrear a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
detém inconfundível importância no Direito Trabalhista.
Antigamente, a parte indeclinável de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a acertada suputação desses aludidos direitos demonstrou-se basilar.