As transformações constituídas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central questão da capacidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, o título central de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a racional mensuração desses aludidos direitos evidenciou-se basilar.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de apadrinhar ações. Não se questiona, contudo, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à nova situação.
Porque vinculados à alimentação do proletário e porquanto expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadroar lides. Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
A legislação remodelou os paradigmas de operação da advocacia ao suscitar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A batida indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do início do litígio trabalhista, somando complexidade a causas que antes revelavam ser de simples realização, transversalmente, imutou a metodologia que impele a guarda dos direitos do trabalho.
A dição patrocinar
possui especial relevância no Direito Laboral, sendo profundamente associada à atuação de guiar a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.