Acrescentando ruído a lides que antigamente mostravam ser de tranquila produzição, a corrente necessidade de liquidar os pedidos já na apresentação da contenda trabalhista, indiretamente, alterou a sistemática que direciona a guarda dos direitos do trabalho.
Ao estipular a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica extrapolou os métodos de desempenho da advocacia.
Dificultando a capacidade de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a perícia técnica de acomodação da advocacia à vigente conjunção.
Estando profundamente conectada ao ativismo de guiar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
detém inconfundível significado no Direito Laboral.
No passado recente, a peça capital de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a curial quantificação daqueles mencionados direitos denotou-se substancial.
Muitas vezes, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar demandas.
Uma vez que prescrevem rápido e porque relacionados ao sustento do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
As transmutações instituídas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital expediente do cotidiano laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.