As modificações trazidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante título da atividade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
O sistema legislativo mudou os métodos de prática da advocacia ao conceber a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Atalhando a prática de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a competência técnica de amoldagem da advocacia à nova condição.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque ligados aos víveres do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
Incorporando complexidade a reclamatórias que antes mostravam ser de descomplicada produzição, a normal inevitabilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da ação trabalhista, transversalmente, demudou a mecânica que impulsiona o amparo dos direitos empregatícios.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam fiar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Por ser inerentemente correlacionada à atuação de conduzir o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
detém especial sentido no Direito Laboral.
Anteriormente, o item significante de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a conciente computação dos mesmos referidos direitos sinalizou-se fulcral.