Por ser inerentemente conectado à militância de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna especial importância no Direito Laboral.
Porque prescrevem rápido e porquanto relacionados aos víveres do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
Ao conceber o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou os métodos de exercício da advocacia.
A corriqueira inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento do processo trabalhista, aditando ruído a reclamatórias que outrora mostravam ser de elementar realização, transversalmente, imutou o plano que toca o proteção dos direitos trabalhistas.
Em momentos pretéritos, a parte substancial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a consiensiosa computação daqueles mencionados direitos patenteou-se substancial.
As transformações engendradas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tópico da praxe profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Dificultando a estratégia de fiar causas, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a perícia técnica de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear contendas. Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.