As alterações instituídas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável conhecimento da estratégia profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear causas. Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Porque vinculados à sobrevivência do obreiro e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Inibindo a prática de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à corrente condição.
Ao sistematizar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei ampliou os métodos de operação da advocacia.
A dicção patrocinar
possui particular sentido no Direito Laboral, por estar profundamente ligada à militância de conduzir a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Outrora, o dado inevitável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a correta quantificação de tais aludidos direitos evidenciou-se essencial.
A aparente obrigatoriedade de liquidar as verbas já no princípio da ação trabalhista, incorporando sinuosidade a contendas que em tempos passados eram de descomplicada efetivação, diagonalmente, transmudou a dinâmica que direciona a salvaguarda dos direitos laborais.