Porque conectados à vida do operário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Outrora, o elemento fundamental de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a conciente estimação desses referidos direitos demonstrou-se indispensável.
Dificultando a capacidade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, o aptidão profissional de habituação da advocacia à nova conjuntura.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadrinhar lides. Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
A consueta necessidade de liquidar os pedidos já no princípio da causa trabalhista, incorporando ruído a contendas que no passado recente aparentavam ser de tranquila concretização, paralelamente, imutou o plano que move a defensão dos direitos do trabalho.
Ao sistematizar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei transfigurou os paradigmas de atuação da advocacia.
O termo patrocinar
possui particular acepção no Direito Trabalhista, por ser profundamente ligado à militância de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As mutações disciplinadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental título da práxis profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.