As transmutações articuladas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital assunto da atividade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A comezinha exigência de liquidar as pretensões já no princípio da demanda trabalhista, incorporando tortuosidade a reclamações que no passado recente eram de fácil produzição, diagonalmente, alterou a metodologia que conduz a defensão dos direitos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patrocinar contendas. Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, a peça capital de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a justa suputação daqueles apontados direitos revelou-se fundamental.
A dição patrocinar
detém excepcional valia no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente interligada ao ativismo de impulsionar a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto associados à alimentação do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
O ordenamento legislativo mudou os métodos de prática da advocacia ao sistematizar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Atrapalhando a praxe de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente cena.