As transfigurações arquitetadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital matéria do repertório laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
O termo patrocinar
detém particular sentido no Direito do Trabalho, sendo inerentemente associado ao ativismo de guiar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Obstaculizando a capacidade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.
Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear ações.
O ordenamento jurídico remodelou os métodos de desempenho da advocacia ao engendrar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Em momentos pretéritos, o expediente capital de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a acertada valoração dos mesmos mencionados direitos manifestou-se cardinal.
Acrescendo sinuosidade a causas que antanho revelavam ser de simples realização, a habitual exigência de liquidar os pedidos já no começo do processo trabalhista, lateralmente, demudou a estrutura que governa a guarda dos direitos empregatícios.
Uma vez que caducam depressa e porque interligados à vida do contratado, os direitos empregatícios têm pressa.