Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar reclamatórias. Na maior parte das vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Antanho, o tópico crucial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a acertada aferição dos mesmos citados direitos mostrou-se substancial.
As remodelações arquitetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial pauta da prática laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A palavra patrocinar
incorpora particular importância no Direito Trabalhista, por estar intimamente ligada à atuação de conduzir a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de patronear litígios. Não se questiona, apesar disso, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à hodierna cena.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que relacionados à alimentação do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Agregando sinuosidade a demandas que antes foram de elementar concretização, a comum necessidade de liquidar os direitos partindo do começo do processo trabalhista, paralelamente, demudou a sistemática que orienta a defesa dos direitos dos trabalhadores.
A ordem legislativa inflou os métodos de prática da advocacia ao fundar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
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