As remodelações disciplinadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital pauta da práxis laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
O verbo patrocinar
encarna particular significância no Direito Laboral, estando inerentemente associado à atuação de guiar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Entravando a atividade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a competência profissional de adaptação da advocacia à vigente cena.
O ordenamento legislativo transformou as metodologias de operação da advocacia ao estabelecer o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antes, a parte vital de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a acertada quantificação desses referidos direitos demonstrou-se indeclinável.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patronear causas. Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A corriqueira indispensabilidade de liquidar os direitos desde o começo da lide trabalhista, aditando dificuldade a reclamações que outrora foram de fácil efetuação, obliquamente, transformou a metodologia que instrui a defensa dos direitos trabalhistas.
Porquanto vinculados à alimentação do operário e porque expiram depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.