O sistema legislativo mudou os padrões de operação da advocacia ao projetar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A frequente exigência de liquidar as verbas partindo da entrada da contenda trabalhista, incorporando dificuldade a reclamatórias que antes eram de tranquila efetuação, diagonalmente, demudou a metodologia que afeta a defensa dos direitos empregatícios.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Estando intrinsecamente relacionado ao ativismo de carrear a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
incorpora particular significado no Direito do Trabalho.
As transformações constituídas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental qualificação da diligência profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque conectados à subsistência do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
Outrora, o expediente fundamental de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a ponderada aferição desses referidos direitos manifestou-se primacial.
Atrapalhando a rotina de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente situação.