Porque prescrevem depressa e porquanto conectados à vida do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
Corporificando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o contratado não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar ações.
A habitual indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da contenda trabalhista, adicionando desorientação a litígios que em momentos pretéritos foram de descomplicada operação, lateralmente, transmudou a técnica que rege a defensa dos direitos do trabalho.
Antigamente, a pauta fulcral de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a confiável computação dos mesmos citados direitos denotou-se essencial.
As modificações prescritas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral título da praxe laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
O sistema jurídico estendeu as sistemáticas de prática da advocacia ao definir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Por estar intrinsecamente ligada à atuação de guiar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
possui especial acepção no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, inibindo a prática de patronear reclamatórias. Não se contesta, nada obstante, a competência profissional de amoldamento da advocacia à hodierna condição.