Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto vinculados aos víveres do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
Estando inerentemente correlacionada à militância de impulsionar a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem notável valor no Direito Trabalhista.
Antigamente, o título basilar de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a judiciosa avaliação de tais aludidos direitos sinalizou-se essencial.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patronear processos. Corporificando o Jus Postulandi
, de modo geral, o obreiro não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
A consueta necessidade de liquidar as verbas já na origem da reclamatória trabalhista, adicionando tortuosidade a causas que no passado recente eram de simples efetivação, transversalmente, transformou a dinâmica que carreia a tutela dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de fiar litígios. Não se impugna, ainda assim, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
Ao estruturar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei alterou as sistemáticas de prática da advocacia.
As alterações concebidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar pauta do repertório profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.