Acrescentando ruído a contendas que anteriormente pareciam ser de simples executação, a ordinária precisão de liquidar as pretensões a partir do ingresso da demanda trabalhista, paralelamente, imutou a metodologia que orienta o amparo dos direitos do trabalho.
Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar ações.
A palavra patrocinar
tem sublime valor no Direito do Trabalho, sendo inerentemente interligada ao ativismo de guiar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de patronear causas. Não se questiona, porém, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à nova situação.
As mudanças urdidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria da estratégia profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Outrora, a peça primacial de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a pertinente avaliação daqueles apontados direitos sinalizou-se indispensável.
O legislativo modificou os modelos de operação da advocacia ao instituir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Uma vez que associados à alimentação do operário e porque caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.