A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de apadrinhar reclamatórias. Não se debate, não obstante, a competência técnica de ajustamento da advocacia à hodierna cena.
Estando profundamente vinculada ao ativismo de conduzir a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
encarna sublime significado no Direito Laboral.
Antigamente, o componente fulcral de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. No tempo presente, a correta computação desses aludidos direitos denotou-se inevitável.
Porque interligados à sobrevivência do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
As transmutações estipuladas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral recurso da prática profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Ao sistematizar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei alargou os padrões de operação da advocacia.
A natural imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura do litígio trabalhista, aditando desorientação a ações que antes eram de tranquila produzição, paralelamente, demudou a mecânica que guia a defesa dos direitos dos empregados.