O verbo patrocinar
corporifica notável significação no Direito Trabalhista, por estar profundamente ligado à atuação de carrear o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A batida indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir da abertura da lide trabalhista, aditando confusão a processos que em tempos pretéritos eram de descomplicada executação, diagonalmente, imutou a sistemática que acompanha a defensão dos direitos empregatícios.
As metamorfoses prescritas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial pauta da diligência laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porque conectados aos víveres do contratado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
Ao delinear a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou os paradigmas de operação da advocacia.
Outrora, o questão substancial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a metódica valoração de tais apontados direitos revelou-se substancial.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Embaraçando a habilidade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.