A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de apaniguar reclamações. Não se discute, ainda assim, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.
A corriqueira imperiosidade de liquidar os direitos partindo da abertura da ação trabalhista, adicionando complexidade a litígios que em momentos pretéritos aparentavam ser de descomplicada realização, indiretamente, transmutou o sistema que regula o defendimento dos direitos trabalhistas.
O verbo patrocinar
corporifica excepcional valor no Direito do Trabalho, por estar intimamente conectado ao ativismo de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Porque caducam aceleradamente e porquanto relacionados à subsistência do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
As alterações convencionadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal parte da habilidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Ao especificar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei transmudou os paradigmas de operação da advocacia.
Antanho, a pauta cardinal de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a pertinente estimação daqueles aludidos direitos patenteou-se imprescindível.