As transmutações arquitetadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial parte da estratégia laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A usual imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo da origem da reclamatória trabalhista, trazendo dificuldade a litígios que antanho foram de simples operação, lateralmente, transformou o plano que coordena o defendimento dos direitos laborais.
A dicção patrocinar
detém singular sentido no Direito do Trabalho, por ser profundamente conectada à atuação de carrear a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
O legislativo transmudou os métodos de exercício da advocacia ao prescrever o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar contendas.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque associados à mantença do operário, os direitos laborais têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de patronear causas. Não se debate, apesar disso, a perícia técnica de aclimação da advocacia à nova realidade.
Outrora, a parte substancial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a acertada suputação dos mesmos referidos direitos mostrou-se basilar.