Por estar intrinsecamente associada à militância de carrear a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
detém especial peso no Direito Laboral.
Dificultando a rotina de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, o aptidão profissional de adequação da advocacia à vigente condição.
Adicionando desorientação a contendas que em tempos passados eram de elementar efetuação, a habitual inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir do princípio da reclamatória trabalhista, lateralmente, demudou a dinâmica que carreia a defesa dos direitos laborais.
Antigamente, o conhecimento substancial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a curial estimação desses citados direitos denotou-se central.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadroar ações. Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
As modificações estabelecidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial quesito da atividade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que caducam rápido e porquanto conectados ao sustento do proletário, os direitos laborais têm urgência.
Ao instituir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo extrapolou os modelos de prática da advocacia.