Ao estabelecer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo mudou os métodos de atuação da advocacia.
Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar lides.
Sendo inerentemente vinculada à atuação de conduzir a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
corporifica especial acepção no Direito do Trabalho.
Uma vez que interligados à subsistência do operário e porque expiram rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
A expressa inevitabilidade de liquidar as verbas já na apresentação do processo trabalhista, aditando dificuldade a contendas que no passado recente foram de descomplicada efetivação, diagonalmente, modificou a metodologia que movimenta a salvaguarda dos direitos empregatícios.
As modificações sistematizadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental procedimento da diligência laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de apadroar reclamações. Não se contradita, não obstante, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à nova condição.
Em tempos pretéritos, o elemento fundamental de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a honesta suputação de tais aludidos direitos evidenciou-se indispensável.