Antanho, a tema cardinal de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a responsável avaliação de tais mencionados direitos manifestou-se indispensável.
A lei distendeu os modelos de desempenho da advocacia ao promover a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Entravando a capacidade de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, o aptidão técnica de habituação da advocacia à vigente conjunção.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear ações. Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
tem notável valor no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente associada ao ativismo de impulsionar o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A corrente imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir do início da demanda trabalhista, somando tortuosidade a reclamatórias que antes foram de descomplicada realização, indiretamente, imutou a estrutura que rege a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Porque expiram depressa e uma vez que conectados aos víveres do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As transmutações geradas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal expediente da praxe laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.