O ordenamento jurídico mudou os modelos de desempenho da advocacia ao suscitar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A regular impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio do processo trabalhista, acrescendo sinuosidade a reclamações que no passado recente eram de tranquila efetivação, paralelamente, transmudou o sistema que coordena a defesa dos direitos do trabalho.
Obstaculizando a práxis de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna situação.
Em momentos pretéritos, o componente fulcral de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a racional estimação desses citados direitos evidenciou-se basilar.
As transfigurações produzidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral fator da atividade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patrocinar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o contratado não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Por estar intimamente ligado à atuação de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica sublime acepção no Direito Trabalhista.
Porquanto expiram depressa e porque associados à alimentação do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.