O ordenamento jurídico transfigurou os métodos de prática da advocacia ao fixar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porquanto relacionados à subsistência do obreiro e uma vez que caducam rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
Antanho, a tema imprescindível de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a justa avaliação desses apontados direitos demonstrou-se primacial.
A expressão patrocinar
incorpora individual significância no Direito Trabalhista, por estar inerentemente associada à militância de impulsionar o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de fiar lides. Não se controverte, no entanto, o aptidão técnica de habituação da advocacia à vigente cena.
Somando tortuosidade a reclamações que outrora foram de tranquila realização, a batida indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio da ação trabalhista, diagonalmente, demudou o sistema que coordena o proteção dos direitos dos empregados.
As metamorfoses projetadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível dado do repertório profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar demandas.