Agregando sinuosidade a reclamações que no passado recente eram de incomplexa realização, a aparente necessidade de liquidar os pedidos já no começo da reclamatória trabalhista, paralelamente, transmutou o sistema que acompanha a defensa dos direitos trabalhistas.
As alterações produzidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral qualificação da praxe laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o trabalhador não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar lides.
O sistema jurídico modificou os modelos de operação da advocacia ao trazer a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apaniguar contendas. Não se contesta, porém, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à hodierna condição.
Antes, o item fulcral de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a racional quantificação desses citados direitos mostrou-se central.
A expressão patrocinar
incorpora inconfundível valia no Direito do Trabalho, por estar profundamente associada à atuação de carrear a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto ligados à subsistência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.