Técnicos em Segurança do Trabalho na Cidade Araraquara - SP

Embaraçando a práxis de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna situação.

Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi, o empregado não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamatórias.

Trazendo confusão a processos que outrora mostravam ser de descomplicada produzição, a usual indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da ação trabalhista, transversalmente, alterou a mecânica que orienta a defensa dos direitos laborais.

A ordem jurídica transfigurou as metodologias de desempenho da advocacia ao conceber o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito.

Anteriormente, o elemento cardinal de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a racional estimação de tais aludidos direitos tornou-se fundamental.

Porquanto prescrevem aceleradamente e porque vinculados à vida do empregado, os direitos laborais têm emergência.

As alterações tecidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal elemento da prática profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Por ser inerentemente ligada ao ativismo de direcionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar tem inconfundível valor no Direito Trabalhista.