Obstaculizando a capacidade de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à nova realidade.
Ao estipular a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou os padrões de operação da advocacia.
Uma vez que prescrevem rápido e porque interligados à alimentação do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A aparente indispensabilidade de liquidar as verbas partindo da entrada da ação trabalhista, acrescentando sinuosidade a processos que em tempos passados foram de descomplicada executação, transversalmente, imutou a metodologia que movimenta a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamatórias. Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
No passado recente, a matéria primacial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a sensata estimativa desses referidos direitos tornou-se inevitável.
O termo patrocinar
corporifica especial valor no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente ligado à atuação de guiar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
As transfigurações projetadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial fator do cotidiano profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.