Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadroar contendas.
Ao convencionar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo inflou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que correlacionados ao sustento do operário, os direitos dos empregados têm emergência.
Em momentos passados, o tópico fundamental de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a responsável avaliação dos mesmos apontados direitos tornou-se imprescindível.
As transmutações projetadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental fator da diligência profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Por estar profundamente relacionado à militância de direcionar a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
corporifica excepcional peso no Direito do Trabalho.
Trazendo confusão a ações que antanho eram de distensa efetuação, a corriqueira necessidade de liquidar os pedidos partindo do início da lide trabalhista, transversalmente, imutou o sistema que coordena o defendimento dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apaniguar reclamatórias. Não se questiona, no entanto, a capacidade profissional de adequação da advocacia à vigente conjuntura.