Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar litígios.
Uma vez que vinculados aos víveres do obreiro e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As modificações geradas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema da capacidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Atrapalhando a atividade de apadroar lides, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, o aptidão técnica de habituação da advocacia à corrente cena.
A frequente obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do princípio da contenda trabalhista, aditando dificuldade a processos que em tempos pretéritos foram de simples executação, lateralmente, transmudou o sistema que guia o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Outrora, o quesito indeclinável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a racional estimativa de tais mencionados direitos mostrou-se indeclinável.
Estando profundamente relacionado à militância de conduzir a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna excepcional significado no Direito do Trabalho.
A legislação transmudou os padrões de desempenho da advocacia ao estruturar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.