Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadroar demandas. Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
tem singular significação no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente correlacionada ao ativismo de impulsionar a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Obstando a atividade de fiar lides, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à hodierna cena.
As alterações tecidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável conhecimento da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Porque interligados à subsistência do trabalhador e porquanto expiram rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Outrora, o quesito considerável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a devida valoração daqueles mencionados direitos denotou-se vital.
Ao estruturar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei transfigurou os padrões de exercício da advocacia.
A conhecida inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio do litígio trabalhista, aditando complexidade a contendas que antanho revelavam ser de distensa operação, paralelamente, imutou o sistema que movimenta o defendimento dos direitos laborais.