Porque expiram rápido e porquanto relacionados aos víveres do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
Somando sinuosidade a causas que anteriormente revelavam ser de distensa produzição, a prosaica precisão de liquidar as verbas desde a apresentação da reclamatória trabalhista, paralelamente, transformou a mecânica que acompanha a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Outrora, o ponto inevitável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a apropriada suputação desses citados direitos manifestou-se fundamental.
A legislação extrapolou os modelos de exercício da advocacia ao estruturar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Embaraçando a atividade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à nova conjunção.
Sendo intimamente interligado à atuação de conduzir o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui particular relevância no Direito Laboral.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patronear ações. Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
As mudanças sistematizadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável fator do repertório profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.