Somando sinuosidade a lides que em tempos passados mostravam ser de descomplicada operação, a habitual indispensabilidade de liquidar as verbas desde a apresentação do processo trabalhista, obliquamente, transmutou a técnica que afeta a defensa dos direitos dos empregados.
Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamatórias.
Embaraçando a rotina de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a perícia profissional de aclimação da advocacia à corrente condição.
As mutações projetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável ponto da prática profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
O termo patrocinar
detém especial sentido no Direito do Trabalho, por estar intimamente relacionado ao ativismo de guiar a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Uma vez que expiram depressa e porquanto interligados à mantença do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
Antanho, o conhecimento indispensável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a honesta computação de tais aludidos direitos mostrou-se basilar.
Ao articular o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei inflou os métodos de prática da advocacia.