Uma vez que ligados ao sustento do operário e porque prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Embaraçando a praxe de apadroar lides, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à vigente conjunção.
No passado recente, o dado inevitável de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a adequada estimativa dos mesmos apontados direitos demonstrou-se cardinal.
Ao especificar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou os métodos de atuação da advocacia.
Adicionando ruído a causas que em momentos pretéritos foram de incomplexa produzição, a famígera necessidade de liquidar os direitos a partir do princípio da reclamação trabalhista, paralelamente, transmudou o plano que coordena a tutela dos direitos do trabalho.
As modificações produzidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável conhecimento da estratégia profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Estando profundamente correlacionada à militância de carrear a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica individual acepção no Direito do Trabalho.