Porque caducam rápido e uma vez que associados à sobrevivência do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
Antes, o questão primordial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a consequente suputação de tais mencionados direitos demonstrou-se primordial.
Inibindo a práxis de fiar ações, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente situação.
Ao especificar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação modificou os métodos de exercício da advocacia.
Incorporando confusão a litígios que antanho eram de simples produzição, a usual impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da contenda trabalhista, diagonalmente, transmutou o sistema que impele a defensa dos direitos do trabalho.
Estando inerentemente relacionada ao ativismo de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica notável sentido no Direito Laboral.
As mudanças arquitetadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tema da diligência profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.