Ao estipular a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou os padrões de prática da advocacia.
O vocábulo patrocinar
detém excepcional significância no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente conectado ao ativismo de carrear a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
No passado recente, o tópico relevante de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a ajustada avaliação daqueles citados direitos revelou-se primacial.
Obstaculizando a atividade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a perícia profissional de ambientação da advocacia à vigente conjunção.
As remodelações articuladas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante questão do repertório profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto associados à subsistência do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Acrescendo sinuosidade a litígios que outrora eram de simples realização, a batida indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da reclamatória trabalhista, diagonalmente, alterou a sistemática que move a guarda dos direitos dos trabalhadores.