Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que ligados à alimentação do proletário, os direitos laborais têm emergência.
Complicando a práxis de apadroar ações, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente realidade.
Agregando desorientação a demandas que no passado recente revelavam ser de fácil efetivação, a expressa imperiosidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da contenda trabalhista, indiretamente, transmutou a metodologia que movimenta o amparo dos direitos laborais.
Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apaniguar litígios.
As modificações delineadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial título da práxis profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, a pauta essencial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a cautelosa mensuração daqueles referidos direitos tornou-se primordial.
Estando inerentemente interligado à militância de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna singular significado no Direito Trabalhista.
O sistema jurídico expandiu as sistemáticas de desempenho da advocacia ao convencionar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.