Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadroar causas.
Porque caducam rapidamente e porquanto ligados à mantença do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao projetar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação mudou os métodos de atuação da advocacia.
Anteriormente, a pauta significante de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte peticionante. No tempo corrente, a coerente suputação dos mesmos apontados direitos patenteou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de fiar reclamações. Não se impugna, no entanto, a competência profissional de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.
A palavra patrocinar
encarna particular significação no Direito Laboral, por estar profundamente associada ao ativismo de direcionar a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As mutações estipuladas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante elemento da praxe laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A regular impreteribilidade de liquidar as verbas já no começo da reclamatória trabalhista, incorporando desorientação a demandas que em momentos passados foram de descomplicada executação, obliquamente, alterou a estrutura que instrui a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.