Agregando tortuosidade a contendas que no passado recente mostravam ser de tranquila produzição, a sabida precisão de liquidar as pretensões já na abertura da ação trabalhista, indiretamente, alterou a dinâmica que impele a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Por estar intimamente ligado à militância de direcionar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
encarna particular significação no Direito Laboral.
Porque expiram depressa e porquanto conectados aos víveres do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamatórias. Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
As mudanças concebidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal matéria do repertório laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Ao articular a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou os padrões de prática da advocacia.
Anteriormente, o quesito cardinal de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a adequada valoração desses apontados direitos revelou-se crucial.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de apadroar causas. Não se discute, no entanto, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente situação.