A famigerada indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde a origem da ação trabalhista, somando tortuosidade a lides que em tempos pretéritos foram de elementar realização, paralelamente, transmudou a estrutura que movimenta a defensão dos direitos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadroar contendas. Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
As metamorfoses projetadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante fator da atividade laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a prática de apaniguar processos. Não se contesta, contudo, a competência profissional de acomodação da advocacia à corrente cena.
Porque expiram aceleradamente e porquanto ligados à sobrevivência do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Outrora, o expediente importante de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a prudente avaliação desses citados direitos manifestou-se primacial.
Ao promover o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou os padrões de operação da advocacia.
O termo patrocinar
tem inconfundível significação no Direito do Trabalho, por ser intimamente correlacionado à atuação de guiar a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.