A legislação mudou os métodos de exercício da advocacia ao arquitetar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Dificultando a rotina de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à vigente conjunção.
No passado recente, a parte indeclinável de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandante. No instante corrente, a metódica estimação desses aludidos direitos denotou-se central.
Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar causas.
As alterações promovidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável assunto da praxe profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Porquanto expiram rapidamente e porque correlacionados à sobrevivência do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.
A expressão patrocinar
corporifica especial importância no Direito do Trabalho, por ser profundamente associada à militância de carrear a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A famigerada exigência de liquidar os direitos desde a abertura da contenda trabalhista, trazendo sinuosidade a litígios que em tempos pretéritos eram de distensa executação, diagonalmente, modificou a metodologia que norteia o amparo dos direitos do trabalho.