Estando intimamente vinculada ao ativismo de guiar a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
tem individual acepção no Direito do Trabalho.
Ao promover o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu os métodos de prática da advocacia.
Antanho, o componente primordial de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a metódica estimação de tais citados direitos denotou-se cardinal.
As remodelações engendradas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial pauta da rotina laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o empregado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de patronear processos. Não se contradita, porém, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à nova conjuntura.
Uma vez que caducam rápido e porquanto correlacionados à subsistência do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
Acrescendo tortuosidade a contendas que antigamente aparentavam ser de distensa efetivação, a corriqueira imperiosidade de liquidar as verbas desde o encetamento da reclamação trabalhista, transversalmente, transformou o plano que conduz o proteção dos direitos trabalhistas.