As metamorfoses convencionadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável título da estratégia laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
O sistema jurídico estendeu as sistemáticas de prática da advocacia ao sistematizar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Por estar intrinsecamente interligado à militância de carrear a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
corporifica peculiar importância no Direito do Trabalho.
Antes, a tema considerável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a consequente estimação dos mesmos citados direitos tornou-se central.
Tendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o operário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apaniguar litígios.
Prejudicando a praxe de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a competência técnica de ambientação da advocacia à hodierna situação.
Agregando complexidade a causas que em tempos passados pareciam ser de tranquila realização, a ordinária exigência de liquidar os pedidos partindo do começo do processo trabalhista, indiretamente, imutou a metodologia que impele a salvaguarda dos direitos laborais.
Porque ligados à sobrevivência do operário e porquanto expiram depressa, os direitos laborais têm emergência.