Uma vez que caducam aceleradamente e porque vinculados à vida do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Ao suscitar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação estendeu as metodologias de atuação da advocacia.
Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar causas.
Acrescentando ruído a demandas que em momentos passados eram de elementar operação, a conhecida obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do exórdio da ação trabalhista, paralelamente, modificou a técnica que orienta a defensão dos direitos trabalhistas.
As alterações fundadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante recurso da práxis profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Prejudicando a capacidade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à corrente realidade.
Anteriormente, a peça significante de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a regular quantificação dos mesmos citados direitos tornou-se central.
Por estar intimamente associada à militância de impulsionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
incorpora notável valia no Direito Trabalhista.