Antanho, a matéria importante de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a devida quantificação daqueles referidos direitos denotou-se cardinal.
As mutações estipuladas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria do cotidiano profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de fiar litígios. Não se questiona, porém, o aptidão profissional de adequação da advocacia à hodierna condição.
Ao conceber a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação distendeu os métodos de prática da advocacia.
Sendo inerentemente ligada à atuação de guiar a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
encarna particular significado no Direito Trabalhista.
A batida imperiosidade de liquidar as verbas partindo do início da reclamatória trabalhista, adicionando tortuosidade a lides que antes pareciam ser de tranquila efetuação, paralelamente, demudou a estrutura que regula a defensão dos direitos empregatícios.
Em geral, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patronear processos.
Uma vez que interligados à alimentação do contratado e porquanto prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm emergência.