O verbo patrocinar
tem excepcional valor no Direito Laboral, estando profundamente associado à atuação de impulsionar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Corporificando o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamações.
Agregando sinuosidade a processos que em momentos pretéritos eram de distensa realização, a aparente indeclinabilidade de liquidar os direitos desde a origem do litígio trabalhista, lateralmente, modificou o plano que impele a defensa dos direitos laborais.
Em tempos passados, a tema cardinal de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a correta estimativa dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se fundamental.
As mudanças engendradas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal parte da rotina profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Atalhando a estratégia de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a competência profissional de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.
Porquanto ligados à subsistência do trabalhador e uma vez que caducam rápido, os direitos laborais têm emergência.
Ao promover a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação transformou as metodologias de exercício da advocacia.