A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de patronear demandas. Não se debate, ainda assim, a competência técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.
Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar processos.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que correlacionados ao sustento do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
A sabida obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o princípio da reclamatória trabalhista, adicionando confusão a reclamações que antanho pareciam ser de distensa concretização, diagonalmente, transformou o plano que norteia a defensão dos direitos do trabalho.
O vocábulo patrocinar
encarna inconfundível peso no Direito do Trabalho, por estar profundamente relacionado à militância de guiar a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Anteriormente, a parte importante de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a adequada quantificação daqueles citados direitos sinalizou-se central.
As modificações geradas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante tema da rotina profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A legislação transmudou os paradigmas de atuação da advocacia ao sistematizar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.