Ao articular o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei distendeu os modelos de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, entravando a práxis de fiar contendas. Não se questiona, no entanto, o aptidão profissional de habituação da advocacia à corrente conjunção.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Trazendo tortuosidade a reclamações que antanho eram de tranquila produzição, a normal exigência de liquidar as pretensões partindo do exórdio da causa trabalhista, lateralmente, transformou a mecânica que move o defendimento dos direitos empregatícios.
As transformações criadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central item da praxe profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A dicção patrocinar
possui excepcional significância no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente interligada à atuação de carrear o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Em momentos pretéritos, o questão central de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a responsável estimação de tais mencionados direitos tornou-se imprescindível.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque vinculados à mantença do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.