As modificações estipuladas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental quesito da praxe profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, o questão fundamental de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. No instante presente, a prudente valoração de tais citados direitos sinalizou-se primordial.
Ao delinear a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou os paradigmas de operação da advocacia.
Uma vez que expiram rápido e porque relacionados à subsistência do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
Por estar intrinsecamente conectado à militância de conduzir a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
encarna individual significação no Direito do Trabalho.
Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadrinhar ações.
Obstando a prática de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.
Adicionando dificuldade a contendas que antanho foram de fácil concretização, a natural impreteribilidade de liquidar os direitos já na apresentação da causa trabalhista, lateralmente, imutou a sistemática que impele o defendimento dos direitos do trabalho.