Acrescentando tortuosidade a ações que antanho eram de simples efetivação, a corriqueira imperiosidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da demanda trabalhista, transversalmente, imutou a sistemática que conduz o amparo dos direitos dos empregados.
As remodelações especificadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital componente da diligência laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A expressão patrocinar
tem singular valia no Direito do Trabalho, sendo inerentemente relacionada à atuação de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Tendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o operário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar lides.
Obstaculizando a habilidade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à vigente condição.
Antes, o conhecimento vital de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a cautelosa valoração daqueles citados direitos tornou-se inevitável.
Porquanto caducam aceleradamente e porque vinculados à vida do operário, os direitos dos empregados têm emergência.
Ao articular o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou as sistemáticas de prática da advocacia.