Técnicos em Segurança do Trabalho no Estado de São Paulo

Acrescendo ruído a litígios que antes mostravam ser de elementar executação, a expressa exigência de liquidar os direitos desde o encetamento da ação trabalhista, indiretamente, imutou a estrutura que impele a defesa dos direitos trabalhistas.

Por ser intrinsecamente vinculada à militância de carrear a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar possui peculiar valor no Direito Laboral.

Ao articular o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo remodelou os padrões de prática da advocacia.

Porque expiram depressa e porquanto associados aos víveres do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.

Dificultando a prática de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente situação.

Em tempos pretéritos, a peça capital de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a fiel aferição desses referidos direitos patenteou-se capital.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patronear lides. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.

As metamorfoses produzidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital qualificação da praxe laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.