Técnicos em Segurança do Trabalho no Estado de São Paulo

As alterações projetadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial elemento da atividade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

O termo patrocinar detém excepcional valor no Direito Laboral, estando profundamente ligado ao ativismo de guiar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.

Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadrinhar demandas. Em caráter geral, detendo o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.

Agregando dificuldade a causas que em momentos pretéritos revelavam ser de tranquila concretização, a frequente indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento do litígio trabalhista, paralelamente, modificou a estrutura que impele o proteção dos direitos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apaniguar lides. Não se discute, contudo, a competência profissional de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.

A ordem jurídica expandiu os modelos de prática da advocacia ao instituir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito.

Porque vinculados ao sustento do trabalhador e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.

Antigamente, o componente crucial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a criteriosa avaliação dos mesmos referidos direitos evidenciou-se primordial.