As alterações articuladas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tema da praxe profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Ao planear o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico dilatou os paradigmas de prática da advocacia.
Antanho, o conhecimento primordial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a apropriada computação de tais apontados direitos evidenciou-se vital.
Porque prescrevem rápido e uma vez que conectados à vida do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
Sendo inerentemente associada à militância de guiar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
encarna sublime relevância no Direito do Trabalho.
Obstando a atividade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à hodierna condição.
Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamações.
Incorporando tortuosidade a causas que antes eram de tranquila efetivação, a comezinha imperiosidade de liquidar as pretensões já na abertura do processo trabalhista, transversalmente, transmudou o plano que instrui a defesa dos direitos laborais.