Porque expiram aceleradamente e uma vez que ligados à subsistência do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.
Agregando sinuosidade a contendas que no passado recente eram de fácil efetuação, a regular necessidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da ação trabalhista, lateralmente, transmutou o sistema que conduz a defesa dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apadrinhar reclamações. Não se contradita, não obstante, a perícia profissional de acomodação da advocacia à vigente condição.
Estando intrinsecamente conectado à atuação de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora notável valia no Direito Laboral.
Ao arquitetar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei alargou os modelos de atuação da advocacia.
As transmutações convencionadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal parte da praxe profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos passados, o componente cardinal de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a ajustada quantificação desses apontados direitos evidenciou-se indispensável.
Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar lides.